Le Groupe Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques, d'électroménager et de services. Avec près de 25 000 collaborateurs, il est présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde et 11 millions d'abonnés/adhérents. Son ambition : être au quotidien et dans la durée, l'allié de ses clients. Sa raison d'être : s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable. Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra. Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées. Le Groupe Fnac Darty s'engage en permanence dans l'inclusion, la non-discrimination et agit en faveur du handicap, des séniors et de l'égalité femmes hommes. Avec le responsable du département vous animerez et piloterez une équipe de 20 personnes sur le magasin Fnac à Grenoble " Victor Hugo ". Le chiffre d'affaires de ce département représente 68% du CA magasin. Les Produits Techniques regroupent les rayons Micro-Informatique, Téléphonie, TV, Son, Vidéo et Gaming, sur une surface totale de 2000 m2. Vous ferez partie du comité de direction élargi et contribuerez aux résultats commerciaux et à la montée en compétence de l'équipe. Vos Missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du Département sur le pilotage, l'organisation, le management, le développement commercial et économique des rayons. - Animer au quotidien l'équipe sur le terrain : proposer, coordonner et mobiliser. Suivre le développement des plans d'actions validés. Respecter les mises en avant commerciales et le merchandising dans le cadre de la charte. - Créer les conditions d'une communication interne comprise et efficace, dans la bienveillance et l'exigence. - Apporter votre expérience de la vente qualitative, fidéliser, proposer les améliorations nécessaires, partager les bonnes pratiques et optimiser le parcours client. Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an). Salaire : à partir de 31000 EUR brut annuel, selon profil et expériences. Avantages sociaux : ticket restaurant, mutuelle, prime de vacances, participation, intéressement, variable cadre jusqu'à 25%, 13ème mois, majoration à 200% des dimanches travaillés et à 125% pour les jours fériés, 6 semaines de CP, RTT, compte épargne temps. Vous êtes passionné(e) par : la relation client, le commerce et le travail en équipe. Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que manager, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies. Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe reconnu et référent du Retail.