Description du poste : S'assurer de la conformité des demandes d'absences syndicales et en assurer le suivi, gérer les préavis de grève et leurs remontées auprès de la ligne RH, Gérer la mise en œuvre des élections professionnelles. Administrer des personnels civils tous statuts confondus (fonctionnaires, OE, contractuels, apprentis) pour l'HIA LAVERAN et le CESPA : recrutement, mobilité, carrière, absences, rémunération.) Gérer les différentes campagnes (COVELO, CET, fiabilisation des CIR) au fil de l'eau pour l'HIA LAVERAN et le CESPA Assurer le contrôle et la saisie de tous les éléments variables de la rémunération, soignants et ATl incluant les vacations des médecins contractuels ainsi que les gardes et astreintes des médecins civils Veiller à l'application de la réglementation et mise en œuvre des procédures en matière de constitution, de renouvellement et de fin de contrat des personnels contractuels pour l'HIA LAVERAN et le CESPA Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des données RH des personnels civils dans leur ensemble (fonctionnaires, OE, contractuels, apprentis.) Suivre les directives de la chaîne Rh et travailler sur les communautés de travail mises à disposition Recevoir les agents pour signature des contrats Assurer la suppléance des autres membres de la section Description du profil : Expérience souhaitée dans la gestion du personnel civil. Ressources humaines