Description du poste : En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous êtes le référent technique pour les problématiques liées aux process et à l'outillage. Vos principales responsabilités :***En phase d'industrialisation : établir les instructions de travail, consolider les temps de cycle, équilibrer les lignes d'assemblage, définir les outillages nécessaires et garantir leur conformité. * En phase de production : assurer un support technique aux équipes (assemblage mécanique, électrique, tests), maintenir et améliorer la documentation (instructions, fiches métiers, plans), coordonner des projets d'amélioration avec l'équipe Lean, accompagner la montée en cadence lors de l'introduction de nouveaux produits. * Valider et implémenter les modifications de design (ECO), traiter les non-conformités, former les équipes de production. * Selon votre périmètre (nuit/week-end ou logistique), vous pourrez être amené(e) à gérer la communication inter-équipes, rédiger des procédures de consignation ou encadrer la conception des supports de kit et outillages de levage. En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous bénéficiez :***D'un statut cadre et d'une rémunération attractive (à partir de 15,50 €/h selon profil). * D'un poste en horaires 2x8 ou nuit (équipe dédiée). * D'un environnement industriel innovant, avec des perspectives d'évolution et des projets à dimension internationale. Description du profil : En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous devez :***Être titulaire d'une formation technique (Bac+2 minimum) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en méthodes industrielles ou industrialisation. * Maîtriser les assemblages mécaniques, routages électriques, tests électriques et/ou logistique. * Savoir lire des plans mécaniques et électriques, et idéalement rédiger des programmes pour systèmes robotisés. * Avoir des connaissances en gestion documentaire (type ARAS) et en CAO (NX). * Disposer d'un anglais technique (oral et écrit). * Être sensibilisé(e) aux exigences EHS et capable d'intervenir en toute sécurité.