Vous mettez en oeuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société, en veillant à la qualité de services rendus aux locataires et en recherchant l'optimisation de la marge d'exploitation. Vous pilotez des projets transversaux et contrôle l'activité. Vos missions principales sont les suivantes : - Manager l'équipe qui vous est rattachée - Garantir une relation de qualité avec les locataires - Suivre et analyser les résultats économiques en réfère à la Direction et au contrôle de gestion - Représenter la société auprès des partenaires internes et externes - Adapter les modalités de gestion de l'activité Vous suivez et analysez les résultats économiques de la Filiale et élabore les plans d'actions sur la vacance, le recouvrement et la Gestion locative Vous veillez au respect des procédures internes et des engagements contractuels concernant la commercialisation, l'exécution du contrat de bail, le quittancement et les procédures contentieuses. A ce titre, vous : Vacance : - Pilotez les engagements de la société sur la Gestion en Flux - Déclinez et contrôlez la mise en oeuvre de la politique d'attribution par type de résidence - Etes le garant des politiques de peuplement sur son territoire - Présidez la commission d'attribution et coordonnez les actions à réaliser pour optimiser le taux de vacance Gestion locative : - Déclinez et assurez la mise en oeuvre de la politique recouvrement - Pilotez les actions à réaliser avec les agences, le service contentieux et le service social - Contrôlez et évaluez la qualité des prestations rendues par le Service Contentieux des Locataires Partis du BOGL et les auxiliaires de justice et de recouvrement Gestion sociale : - Déclinez et contrôlez la mise en oeuvre de la politique d'accompagnement social individuel et collectif - Coordonnez les actions à réaliser entre les agences et le service technique sur les Grands Projets - Coordonnez les actions à réaliser entre les agences et le développement social urbain. Management : - Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social Vous avez un BAC+4/5. Vous êtes diplômé : master management immobilière, sciences économiques, droit, gestion urbaine, école de commerce... Vous avez une expérience de 5-10 ans sur un poste similaire. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.