Description du poste : Setforge Hot Formers est spécialisé dans la production de composants forgés et laminés à chaud pour l'industrie automobile. Nos équipements de pointe garantissent l'excellente qualité de nos cycles de production en grandes séries. Chaque année Setforge Hot Formers fabrique près de 20 millions de composants qui répondent aux diverses exigences de ses clients internationaux. Le poids de nos pièces varie de 0,5 à 5 kg. - Assurer le dépannage des installations en appui aux équipes de maintenance postées. - Analyser et expertiser les dysfonctionnements des machines de son secteur (suivant méthodes de résolution de problèmes). - S'assurer de la prise en compte quotidienne des anomalies et des actions à mettre en œuvre pour les solder. - Assurer le suivi des prestations de sous-traitance si requises - Apporter un soutien technique auprès du personnel Maintenance et de production au moyen de conseils, rédaction de procédures d'intervention et d'information. - Gérer et mettre à jour la documentation technique (plan, catalogue.) ainsi que le plan de maintenance. - Veiller au respect du bon état des équipements dont il/elle a la charge et à la disponibilité des pièces de rechange (approvisionnement, réparation.). - Réaliser des études d'amélioration des équipements. - Créer le dossier machine pour un nouvel équipement : plan de maintenance selon les « données constructeurs ». Compétences / Connaissances / Formation initiale : - Connaissances et compétences appliquées dans les techniques de maintenance : prioritairement en mécaniques et en électromécaniques - Idéalement des compétences appliquées en Hydraulique, Pneumatique et Automatisme Industriel seraient un plus - Bac +2 mini (BTS / DUT / CQPM Technicien de maintenance industrielle) - Maitrise minimale des outils de la bureautique (Excel /Word) - Connaissances en GMAO et idéalement de SAP (consultation stocks et création d'articles) Savoir-être : - Rigueur, ponctualité - Adaptabilité - Esprit d'équipe, communication, bon relationnel - Autonomie et organisation