? CDI (36-45K?) OU Freelance OU Portage Salarial - ? Strasbourg - ?Télétravail 2 jours / semaine - ? Expérience de 5 ans minimum Vous aimez comprendre les besoins métiers, résoudre des problèmes, et être un véritable point d?appui pour les utilisateurs ? Vous avez un vrai bagage technique, mais aussi ce petit truc en plus côté relationnel et adaptabilité ? On a peut-être une mission pour vous ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Gestionnaire applicatif pour intervenir chez un de nos clients. ?? L?objectif : assurer le bon fonctionnement des applications métiers, tout en étant à l?écoute des utilisateurs et en intervenant sur un périmètre fonctionnel riche ? Vos missions : - Le support applicatif sur les outils liés à la souscription, l?indemnisation, la comptabilité et la gestion électronique de documents (GED) - L?analyse des incidents, leur traitement ou leur escalade si besoin - L?échange quotidien avec les métiers pour bien comprendre les besoins et enjeux - Le suivi des corrections, la rédaction de documentations si nécessaire, et la remontée de points d?amélioration continue Profil candidat: ? Profil recherché : - Important : compétences en comptabilité obligatoires. - GED, courtage, sinistres ou souscription seront un plus très apprécié. - Une première expérience solide en support applicatif, que ce soit en tant qu?ingénieur ou technicien - Bonnes bases techniques en informatique (compréhension des architectures, bases de données, analyse de logs, etc.) - A l'?aise dans les échanges avec les métiers : écouter, reformuler, proposer - Autonome, adaptable, rigoureux dans le suivi des tickets et capable de garder le cap même dans un contexte exigeant ? Situation géographique : Strasbourg (67) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage Salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?