Rattaché au DSI, le Responsable Projet Transformation traduit l'écart entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle en travaux d'évolution des processus métiers. Missions principales :Comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et établir un diagnostic entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle. Veiller à la bonne appropriation des enjeux stratégiques par les chefs de projet de transformation. Évaluer les travaux nécessaires à l'évolution des processus métiers et structurer ces travaux en projets. Piloter la mise en ?uvre des projets de transformation et valider leur cadrage. Organiser les projets en portefeuille et apporter une visibilité sur le planning de mise en ?uvre sur une période de 3 ans. Mettre en place le reporting d'avancement et évaluer les risques. Animer des instances de pilotage et des comités de suivi opérationnels. Développer la transversalité et le travail collaboratif des chefs de projets. Organiser la formation des chefs de projets transformation. Apporter un appui méthodologique aux directions dans la mise en ?uvre des projets. Profil candidat: Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets de transformation digitale d'au moins 5 ans. On vous reconnait pour vos grandes capacités organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des techniques d'intelligence collective, de co-construction et de démarches collaboratives. Maîtrise des méthodes de conduite de projets. Capacité d'audit des processus métiers. Capacité à développer une vision globale des projets. Expertise en conduite du changement. Connaissance dans le pilotage d'un portefeuille de projets.