Notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Grésivaudan, recherche un(e) Directeur(trice) de Mission Comptable en CDI. Rattaché(e) à l'associé(e), vous prendrez en charge le pilotage d'un portefeuille clients diversifié, tout en encadrant une équipe de collaborateurs comptables. Ce poste stratégique vous place au coeur de la relation client et de la performance de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une réelle autonomie et la possibilité de vous investir dans le développement du cabinet. Le poste est à pourvoir immédiatement, dans un cadre de travail moderne et propice à l'épanouissement professionnel. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser la gestion d'un portefeuille clients de TPE/PME de secteurs variés - Garantir la qualité technique des dossiers comptables et fiscaux - Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs - Assurer le conseil régulier auprès des clients (gestion, fiscalité, organisation) - Participer activement à la stratégie de développement du cabinet - Être l'interlocuteur(-trice) référent(e) des clients sur les aspects techniques et relationnels - Assurer une veille fiscale et réglementaire - Piloter les délais et assurer le respect des échéances Ce poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 60 000 EUR et 80 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. D'autres avantages peuvent être proposés selon la politique du cabinet. Rejoignez une structure dynamique à taille humaine où la proximité client et l'excellence technique sont des valeurs clés. Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable, dont 2 ans minimum sur un poste avec responsabilités managériales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec une vision entrepreneuriale et des perspectives d'évolution concrètes. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Solide expérience dans le pilotage d'un portefeuille clients - Aptitudes à encadrer, former et motiver une équipe - Sens développé de la relation client et posture de conseil - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Aisance avec les outils digitaux de production comptable - Forte autonomie dans la gestion de son activité - Proactivité et esprit d'initiative Une bonne culture économique et financière, ainsi qu'un intérêt pour les problématiques de gestion d'entreprise, seront également appréciés. La connaissance d'un environnement multi-conventions est un atout. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure bienveillante, structurée, et tournée vers l'excellence technique, avec des projets à moyen terme et une réelle écoute managériale.