Rattaché(e) au pôle financier et gestion de l'Action Sociale au sein de la sous-direction en charge du service aux partenaires, ce poste est situé au siège de Nanterre. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les pièces justificatives et les informations administratives nécessaires à la gestion du dossier de financement du partenaire (associations, collectivités territoriales, entreprises) - Réaliser les conventions de financement, - Contrôler les pièces justificatives obligatoires dans le cadre des procédures nationales et locales, - Assurer la tenue des fichiers de suivi, des échéances, courriers et dossiers, - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables, ainsi que la cohérence des données transmises et la pertinence des commentaires apportés par les gestionnaires avant paiement des aides financières, - Assurer la gestion des prestations de service. Vous possédez à minima le BAC et les compétences suivantes : - Sens de l'organisation et de la planification des activités - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur, autonomie et discrétion - Adaptation et travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365) Vous avez idéalement des notions en comptabilité/droit/gestion. Une expérience similaire sur ce même poste serait un plus. Conditions particulières : Le poste est basé au siège, à Nanterre Salaire brut mensuel de 2008.87 sur 14 mois. Soit un salaire brut annuel de 28 124,30 K€ sur 14 mois (niveau 4A de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale). - Horaires variables - Possibilité de télétravail hebdomadaire - 20 jours RTT, si formule à 39h - Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%) - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression Processus d'évaluation : Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. Le recrutement se fera au travers d'épreuves écrites et d'un entretien. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap