La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions qui apportent leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. La Division Études et Essais Feu composée de 35 personnes apporte son expertise dans les domaines de la réaction et de la résistance au feu. Au sein de cette division, vos missions principales sont : - Piloter et réaliser des travaux de recherche et d'expertise dans le domaine de la résistance au feu pour le compte de partenaires publics et privés - Élaborer et mener des actions de recherche et d'expertise dans le domaine de la résistance au feu et de la sécurité incendie - Assurer le montage complet des projets de recherche portant sur des thématiques de résistance au feu, incluant la définition des protocoles, la planification et la coordination des acteurs - Concevoir, organiser et suivre les campagnes d'essais de résistance au feu en lien avec les laboratoires internes et externes - Réponse à des appels à projets portant sur des essais de résistance au feu - Réponse à des appels d'offres, assurer le montage et la gestion des projets - Restituer et présenter les résultats des travaux de recherche - Publier et participer à des colloques - Animer des réseaux de partenaires et contribuer à la notoriété du CSTB Issu d'une formation supérieure spécialisée en science des matériaux ou structures, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des essais de résistance au feu et le montage de projets de recherches associés. Vous justifiez d'une réelle expertise scientifique dans le domaine du feu et en conduite d'essais de résistance. Au-delà de cette expertise, vous êtes reconnu pour vos qualités à animer et fédérer des partenaires autour d'un projet et à communiquer avec des acteurs variés. Vous faites preuve de rigueur et de méthodes et appréciez pouvoir être force de proposition et moteur dans une organisation.