Poste : Aide-Soignant(e) en accueil de jour à l'EHPAD Augé Colin -Accueil de jour de 8 Places MISSIONS ET ACTIVITES Accueil et prise en charge des participants -Accueillir et installer les participants, en s'assurant de leur confort et sécurité. -Évaluer l'état général des participants et signaler tout changement au personnel médical. Accompagnement dans les soins quotidiens -Aider les participants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.). -Assurer la prise des médicaments sous supervision médicale. -Surveiller l'état de santé général des participants (alimentation, hydratation, douleur). Animation et encadrement des activités -Animer des ateliers adaptés aux capacités des participants (mémoire, motricité, jeux). -Encourager la participation active en respectant le rythme et les capacités des participants. -Observer et noter les progrès ou difficultés pendant les activités. Surveillance et sécurité -Veiller à la sécurité des déplacements et prévenir les risques de chutes. -Assurer un environnement sécurisé et adapté. -Intervenir en cas de malaise ou incident (premiers secours, appel d'urgence). Communication avec l'équipe et les familles -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster la prise en charge. -Transmettre les informations essentielles sur l'état des participants à l'équipe. -Informer les familles sur le déroulement de la journée et partager les points importants. Soutien émotionnel et relationnel -Écouter et rassurer les participants, favorisant un climat de confiance. -Encourager les interactions sociales pour maintenir le lien et lutter contre l'isolement. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis : être titulaire d'un Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) Compétences attendues Savoir-faire Connaissance des pathologies liées à la maladie d'Alzheimer et aux troubles associés. Maîtrise des soins quotidiens (hygiène, aide à l'alimentation, surveillance de la santé) Capacité à organiser et animer des activités favorisant les capacités cognitives, motrices et sociales des participants. Savoir identifier les signes d'agitation, d'anxiété ou de confusion chez les participants et réagir de manière appropriée Savoir-être Savoir s'adapter et être flexible Avoir une bonne capacité d'écoute Faire preuve de patience et de bienveillance Esprit d'équipe, collaborer de manière efficace avec l'équipe et participer aux réunions pluridisciplinaires Contrat : CDD;CDI;Mutation