L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : -3000 soignants et personnels de rééducation -489 personnels administratifs et de direction -450 médecins -369 personnels techniques et logistiques -180 personnels médico-techniques -41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un ou une Cadre Supérieur de Santé afin de pourvoir un poste vacant à 100% au sein du pôle D, pôle à orientation médicale multi sites accueillant des patients en aval des urgences et entrées directes programmées ou non. Le pôle D comptabilise 145 lits d'hospitalisation complète, 4 lits HET (hôpital en tension), 17 lits d'hôpital de semaine; 35 places d'hôpital de jour, 10 lits de réanimation et 6 lits USCO (unité de soins continue). Les paramédicaux affectés dans ce pôle (environ 300 équivalent temps plein) exercent dans les services suivants : 1/ Site du Scorff à Lorient Centre Public de Vaccinations (CPV), Centre Voyageur International et des Maladies Tropicales (CVIMT) et la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Hémodialyse Unité Ambulatoire Médicale Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) Rhumatologie et Médecine Interne Maladies Infectieuses Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition et Néphrologie Médecine Polyvalente Coordination dons d'organes et de tissus Réanimation et Unité Soins Continus (USCO) 2/ Site La Villeneuve à Quimperlé : Médecine Polyvalente 3/ Site Clinique du Ter à Ploemeur : Médecine Polyvalente Missions communes à tous les cadres supérieurs de pôle du GHBS : Assurer des missions transversales en lien avec le projet médico-soignant de l'établissement Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien direct avec le chef de pôle et les chefs de service dans le cadre de la contractualisation Contribuer à la gestion médico-économique du pôle, rechercher l'efficience et l'optimisation des ressources en référence au projet de pôle dans le respect des enveloppes déléguées Coordonner avec les cadres la programmation et l'organisation pratique des stages en lien avec les instituts de formation, la DDS et la DRH Coordonner l'organisation et la mise en uvre des activités de soins au sein du pôle et assurer l'évaluation Déployer les projets institutionnels au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle Etre un acteur majeur dans la déclinaison au sein des pôles de la politique d'amélioration continue de la qualité. Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en uvre les lignes directrices de gestion Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Participer à la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) des professionnels de santé du pôle Participer à la mise en uvre de la politique de soins et de management de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER Diplôme : Cadre de santé (FFCSS) Titre de Cadre de Santé Supérieur Paramédical Expérience avérée en tant que Cadre de Santé Supérieur Paramédical souhaitée Mme Garcia Anita Contrat : Mutation;Détachement;CDI