Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Salaire Grille FPH et selon ancienneté Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat. Position dans la structure : -Liaisons hiérarchiques : -n+1 : Cadre de Santé -n+2 : Direction des soins -Liaisons fonctionnelles : -Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service -Médecins, assistant(e) social(e) -Services administratifs -Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : Letapos;infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de letapos;organisation de letapos;activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique detapos;autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de letapos;hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. -Activité detapos;encadrement : Letapos;IDE, en letapos;absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant letapos;organisation de la continuité des soins. -Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et detapos;accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, letapos;entourage des résidents et les intervenants associatifs. -Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en uvre des procédures detapos;élimination des déchets. Missions associées : Participer à letapos;élaboration des protocoles et des procédures Superviser letapos;organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à letapos;encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES -Qualités relationnelles, detapos;écoute et detapos;empathie. -Capacité detapos;adaptation et detapos;organisation. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. -Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre detapos;une relation constructive detapos;aide et detapos;une démarche detapos;autonomie des résidents. -Savoir identifier les situations de crise et /ou detapos;urgence et y faire face par des actions adaptées. -Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques. -Connaître les règles detapos;hygiène et de sécurité. -Connaître letapos;organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES -Décret n 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. -Décret n 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à letapos;exercice de la profession detapos;infirmier -Décret n 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Contrat : CDD;CDI;Interne