Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat -Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : 6H30 / 14H30 -13H30 / 21H30 -9H/17H -Roulement un Week-end sur deux. Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : -Accueil du patient -Repérage de l'état de santé -Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en uvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier -Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité -Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques -Evaluation de la prise en charge de la douleur -Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins -Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Encadrement des étudiants ou stagiaires -Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux -Lien service biomédical pour réparation et maintenance -Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins -Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat -Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : -Avoir des capacités à travailler en équipe -Capacités d'adaptation et d'organisation -Capacités relationnelles -Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical -Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé -Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées -Veille de la confidentialité des informations recueillies -Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES -Décret n 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. -Décret n 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier -Décret n 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Contrat : CDD;CDI;Mutation