Poste à pourvoir en micro-crèche Conditions embauche * Statut employé * Temps complet soit 35 heures par semaine. * Rémunération 1 801,80€ brut / mois * Accord d'entreprise : prime ancienneté + prime assiduité * 6 journées pédagogiques / an * 5 semaines de congés ( 1 semaine à Noël,1 semaine au printemps et 3 semaines en août). Au quotidien * Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants * Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Descriptif du poste * Observation * Maternage * Mise en confiance de l'enfant * Hygiène de vie * Soins corporels * Alimentation * Accueille et écoute sans jugement des familles * Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure * Participation aux décorations et à la vie de la structure * Aménagement des locaux * Transmissions des informations * Préparation des biberons * Respect de la diététique et de l'hygiène * Participer à l'entretien de l'espace de vie et du linge Objectifs et critères d'efficacité * Travailler dans l'intérêt de l'enfant * S'intégrer dans l'équipe * Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil,...) * Participer au développement psychomoteur de l'enfant * Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux Responsabilité et autonomie * Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique * Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants * Participe à l'élaboration du projet pédagogique * Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires * Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure Connaissances nécessaires * Soins d'hygiène aux jeunes enfants * Notions pédagogiques (ateliers, activités,...) * Obligation de réserve * Ponctualité * Secret professionnel * Conscience professionnelle Qualités nécessaires * Écoute et observe le jeune enfant * Sait accueillir * Aptitude au travail en équipe * Discrétion * Présentation soignée/tenue correcte * Aptitude à faciliter l'intégration des enfants * Aptitude à transmettre des informations * Respect des parents/langage adapté * Respect des collègues (langage/attitude) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * CAP AEPE (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025