Missions principales : * Gestion des comptes clients : enregistrement, pointage des règlements, rapprochements mensuels. * Suivi du crédit clients : relances, mises en demeure. * Suivi, contrôle et paiement des fournisseurs. * Transmission des documents comptables au cabinet selon le planning défini par la Direction. * Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (rapprochements, pouvoirs, signatures). * Suivi et mise à jour des éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie et congés, contrôle des bulletins de salaire. * Contrôle de l'application des procédures internes (dépenses, notes de frais). * Préparation des reportings et analyse des résultats en lien avec le Directeur d'exploitation. * Supervision et animation de l'administration des ventes. * Participation à la réception des appels téléphoniques lors des pics d'activité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +2 en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience sur un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de comptabilité. * Bonne connaissance des bases comptables, administratives et de la gestion de la paie. * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. * Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance.