Adjoint responsable magasin H/F 88 - Vosges
Offre n° 7614955
Adjoint responsable magasin H/F
88 - Vosges
Publié le 03 juin 2025
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) par le commerce de détail et le management d'équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités du magasin * Gérer et animer une équipe de vendeurs et de vendeuses, en favorisant leur développement professionnel * Assurer la bonne gestion des achats et des stocks * Mettre en place des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés * Garantir un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Réaliser les opérations d'encaissement avec précision * Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire * Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser la productivité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail * Des compétences avérées en supervision et management d'équipe * Une bonne connaissance des techniques d'achats et de gestion de vente au détail * Un sens aigu du service client et une capacité à créer une atmosphère accueillante * De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les chiffres avec aisance * Une excellente gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au succès d'un magasin dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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