En étroite relation avec la responsable de l'offre de formation et de la chargée de la démarche Entreprise Sociale Apprenante, et en coopération avec les équipes du siège et les acteurs du réseau, comme des partenaires externes, vous contribuerez principalement aux missions suivantes : Développer l'offre de formation à destination des professionnels, salariés en parcours et bénévoles CONCEPTION PEDAGOGIQUE DE DISPOSITIFS DE FORMATION - Au regard des besoins et priorités de formation des professionnels, salariés en parcours d'insertion et bénévoles des structures adhérentes, définir des objectifs et les conditions de mises en œuvre des dispositifs à l'échelle nationale et régionale - Concevoir des scenarios pédagogiques et des parcours innovants adaptés aux besoins des différents apprenants, en donnant la priorité à la formation en situation de travail, au cœur du modèle de l'Entreprise sociale apprenante. - Créer des contenus pédagogiques en partenariat avec les acteurs (professionnels des structures, associations régionales, formateurs, etc) et en mobilisant des expertises internes/externes. - Concevoir des supports et des outils pédagogiques (séquences, exercices d'application, mises en situation, quizz, etc.) CONSTRUCTION D'ACTIONS DE FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES MOYENS PEDAGOGIQUES ADAPTES - Proposer et élaborer des stratégies pédagogiques diversifiées (Formation en situation de travail, présentiel, distanciel, blended learning). - Mettre en place des environnements d'apprentissage optimaux (numériques ou physiques). EVALUATION DES DISPOSITIFS - Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation de l'efficacité des formations - Contribuer à l'amélioration continue via des audits, conseils de perfectionnement et retours d'expérience Digitalisation de l'offre de formation - Analyser des contenus existants et les adapter pour les rendre accessibles en ligne. - Concevoir de nouveaux contenus interactifs et innovants à destination des professionnels, bénévoles et salariés en parcours. Veille et prospective - Recenser les ressources pertinentes (sites, offre, acteurs internes et externes, données, logiciels) pour enrichir l'offre de formation. - Évaluer le potentiel et l'intérêt pour les différentes cibles des ressources identifiées. Ingénierie de certification de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d'Insertion - Conduire des projets d'ingénierie de certification en lien avec les experts du réseau o Concevoir les outils de certification pour les différentes évaluations o Concevoir les outils pour le jury technique lors du passage des candidats à la certification o Concevoir les différents supports à destination des parties prenantes à la certification o Proposer et créer des formations ciblées aux différentes parties prenantes autour de la certification o Il vous sera notamment demandé d'autres missions dans le cadre de certification en fonction en lien avec la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation (CPNEF) de la branche ACI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75018 Paris)