MISSIONS PRINCIPALES : 1. Appui à la gestion locative * Rédiger, suivi et archiver des dossiers de patrimoine. * Suivre les échéances de paiements et relancer les locataires en cas de retard. * Préparer les états des lieux d'entrée et de sortie. * Réaliser les teasers de présentation des biens. 2. Suivi administratif * Tenir et organiser les dossiers locataires et techniques. * Mettre à jour régulièrement les bases de données internes. * Assurer la transmission des documents administratifs et techniques aux parties prenantes. 3. Communication et relations locataires * Répondre aux demandes courantes des locataires (mail, téléphone). * Transmettre les informations à la Responsable de la Gestion Immobilière et au Chef de Projet. * Rédiger les courriers et les documents liés à la vie des baux. 4. Soutien dans le suivi des acquisitions * Construire les dossiers d'acquisition. * Contribuer à la collecte des pièces nécessaires à l'audit juridique et technique. * Coordination avec les études notariales ou juridiques pour les documents de cession/acquisition. 5. Suivi des contentieux (en appui) * Préparer et suivre les dossiers de recouvrement en cas d'impayés. * Suivre les échanges avec les avocats, huissiers ou juristes. * Archiver et mettre à jour les suivis des procédures. PROFIL RECHERCHÉ :Formation : Bac +2/3 en gestion immobilière, assistanat juridique ou administratif. Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire en gestion immobilière ou en environnement foncier. Compétences clés : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM immobiliers). * Connaissance du droit locatif professionnel (souhaitée). * Organisation, rigueur et discrétion. Qualités personnelles : * Esprit d'équipe et bon relationnel. * Réactivité, autonomie et sens des priorités. * Excellente communication écrite et orale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32¿400,00€ à 48¿600,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel