Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 dans le secteur du Transport et Commerce (GTLA / RUTL / MCO), afin de contribuer à former les professionnels de demain. Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés : 1 / Assurer la pédagogie des formations : * Animer des cours dans le respect du référentiel, * Participer aux projets de développement et conception pédagogique. 2 / Organiser et encadrer les sessions de formation : * Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, * Effectuer des visites entreprises/tuteurs, * Organiser les plannings et les conseils de section, * Veiller à la conformité des procédures, * Recruter et accompagner les intervenants extérieurs. 3 / Développer des relations professionnelles * Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes.), * Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois * Tickets restaurant 10.50€ * RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * De nombreuses primes possibles selon votre engagement * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Avec une formation supérieure en Transport/logistique (BAC +2 minimum), vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de transport. Vous possédez votre attestation de capacité de + 3.5T. Les compétences attendues : * Gestion administrative * Maîtrise de la réglementation transport * Management d'équipe * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Aisance relationnelle * Communication * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) * Sens de l'organisation * Evaluation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement * un entretien avec votre futur manager * un test de personnalité et de mise en situation professionnelle