Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale / du gestionnaire, le/la directeur(trice) de crèche est garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, tant sur le plan pédagogique, administratif qu'organisationnel. Ses missions principales sont : * Assurer l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (recrutement, management, planning, entretiens, suivi des formations, etc.) * Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles * Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la crèche * Organiser la vie quotidienne de la structure (effectifs, sécurité, hygiène, alimentation) * Gérer le budget et les commandes de matériel * Assurer le respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, taux d'encadrement, etc.) * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services municipaux ou associatifs * Participer au développement de la structure (communication, événements, projets partenariaux, etc.) Profil recherché - Formation & Diplômes : * Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants avec expérience managériale * Ou Master 2 en gestion des établissements de la petite enfance / CAFERUIS / diplôme équivalent Compétences attendues : * Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance * Capacité avérée à manager une équipe * Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les équipes * Rigueur administrative et sens de l'organisation * Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme * Sens de l'écoute et bienveillance Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿750,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025