Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Votre agence INTERACTION Challans recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel pour particuliers et professionnels sur le secteur de Challans : - Un Responsable location H/F Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un responsable de location sur du long terme. Pré-requis : Bonne maîtrise des outils informatiques Expérience souhaitée dans le domaine de la location Les missions : . Rattaché(e) au responsable d'agence, le responsable de location aura pour mission : Gestion des demandes clients par téléphone, mail et accueil à l'agence Conseils techniques pour choix des matériels Gestion du planning de location de matériel Organisation du planning de transport Mise à disposition du matériel de l'agence - port de charge possible Aide au chargement et déchargement des engins de chantier Saisie informatique des contrats de location et de vente Saisie et encaissement des factures comptoir Gestion du magasin de négoce Travail en journée normale du lundi au vendredi Horaire hebdomadaire : 38 H 75 Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 24 000 EUR et 27 000 EUR, selon profil et expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime mensuelle sur chiffre d'affaires Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale Poste à pourvoir en CDI Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel, Une connaissance des engins de chantier est grandement souhaitée. Pour une bonne intégration, une formation interne sera assurée.