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Offre n° 7616172
Monteur Câbleur H/F
18 - LE SUBDRAY - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2024
POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION : Votre agence Leader Intérim de Bourges recherche pour son client un Monteur câbleur (h/f) pour une mission située au Subdray. Ce poste débutera dès que possible et sera pour une période de plusieurs semaines. Le rythme horaire est décomposé comme suit : - Du lundi au mercredi : 7h30-10h / 10h15-12h15 - 13h-15h30 / 15h45-17h45 - Le jeudi : 7h30-10h / 10h15-12h15 - 13h-15h30 / 15h45-16h45 - Vous ne travaillerez pas le vendredi. En tant que Monteur Câbleur, vos activités principales incluent : - Positionner les composants selon les schémas d'implantation. - Réaliser le câblage en suivant les schémas électriques et le dossier de fabrication. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Assurer l'auto-contrôle en fin de montage. - Identifier et signaler toute anomalie à la personne compétente. - Rendre compte de votre activité via l'ERP (pointage). . PROFIL : Pour ce poste, vous devrez : - Être dynamique et autonome à votre poste, - Impérativement être issu.e d'une formation Bac Pro électrotechnique ou équivalent, - Avoir des connaissances en électricité, - Être capable d'utiliser des outils électroportatifs, une perceuse à colonne, et savoir lire des plans de montage. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec votre CV à jour !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Leader
Une agence d'intérim leader est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire pour répondre aux besoins ponctuels en main-d'oeuvre des entreprises. Ces agences jouent un rôle crucial en facilitant la flexibilité et la réactivité des entreprises en matière de gestion de leurs ressources humaines.
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