POSTE : Gestionnaire Middle Office H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Directement rattaché Responsable Middle Office, vous apporterez votre expertise sur les produits obligataires, monétaires et dérivés, et avez en charge les missions suivantes : - Le rapprochement des positions (titres et cash) avec celles du dépositaire - La gestion et le suivi de la trésorerie résiduelle - Le suivi des ordres initiés par le Front Office (Produits monétaires, OTC, FX, Bonds) - La gestion et le suivi des OST - Le rapprochement des positions avec celles du valorisateur dans le cadre du contrôle des Valeurs Liquidatives - Le suivi des ratios (réglementaires, statutaires et internes) - Le contrôle des FDG - Le suivi du reporting EMIR Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien avec l'ensemble des services de la société de gestion ainsi que les prestataires externes (brokers, dépositaires, valorisateurs, Commissaires aux comptes) 48000 - 50000 PROFIL : Votre profil : De formation supérieure à dominante banque, finance, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en société de gestion avec une connaissance des produits obligataires, dérivés et monétaires d'au moins 5 ans. Votre connaissance des produits OTC et monétaire sera indispensable sur ce poste. Excellent communiquant, vous faites preuve de rigueur et êtes capable de créer de la valeur au sein de votre service. Vous appréciez l'efficacité et aimez évoluer dans des environnements stimulants qui vous offrent la possibilité de développer tant vos compétences que vos soft skills. Proactif au quotidien, vous êtes une personne rigoureuse qui fait preuve de curiosité et d'agilité. Votre disponibilité, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités seront des atouts sur ce poste. Envie de relever le défi ? n'hésitez pas à postuler ou à me contacter directement sur Linkedin : Céline Guilleux Réponse en 24/48 heures Le process de recrutement : 1.Entretien physique ou Visio avec Céline Guilleux Manager au sein de JOBBERRY 2.Entretien en physique avec le n+1 3. Entretien physique ou Visio avec la RH