En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards dp>Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du posteLa division FSI (Banque / Finance / Assurance) recrute de Scrum Master Banque H/F pour intervenir auprès d'un de nos clients grands compte sur le secteur bancaire. Il s'agit de postes en CDI basés à Paris, France. A ce titre, vous rejoindrez un programme d'envergure internationale et serez garant de la mise en œuvre et du succès des pratiques agiles au sein de votre équipe. Missions principales :Facilitation des cérémonies agiles : Organiser et animer les cérémonies agiles telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les sprint reviews et les rétrospectives.Coordination inter-équipes : Assurer une coordination efficace entre les équipes de développement, les parties prenantes et les clients pour garantir une collaboration harmonieuse.Gestion des obstacles : Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient ralentir les équipes, en veillant à maintenir un flux de travail optimal.Promotion des pratiques agiles : Encourager et soutenir l'adoption des pratiques agiles au sein de l'organisation pour améliorer la performance et l'efficacité.Transparence et communication : Garantir la transparence et une communication efficace concernant les progrès du projet, en fournissant des mises à jour régulières et claires.Atteinte des objectifs de sprint : Aider les équipes à atteindre leurs objectifs de sprint et à améliorer continuellement leurs processus de travail.Collaboration avec les Product Owners : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour gérer et prioriser le backlog, en alignant les priorités avec les objectifs stratégiques.Analyse des indicateurs de performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes, tels que la vélocité et les burndown charts, pour évaluer et optimiser la productivité.Formation et encadrement : Former et encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les pratiques agiles, en favorisant leur développement professionnel.Respect des normes de sécurité et de conformitstrong>Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité bancaire, en intégrant ces exigences dans les processus de gestion de projet.QualificationsCompétences techniques recherchées : Expérience significative en tant que Scrum Master, de préférence dans le secteur bancaire.Connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits.Capacité à travailler en équipe et à influencer positivement les membres de l'équipe.Compétences en gestion de projet et en analyse des indicateurs de performance.Connaissance des normes de sécurité et de conformité bancaire.Certification Scrum Master (CSM, PSM, ou équivalent) souhaitée.Connaissance de l'agilité SAFe (Scaled Agile Framework) et certification SAFe requise. Profil :Diplôme en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe.Minimum 7 ans d'expérience en tant que Scrum Master, dont une partie significative dans le secteur bancaire.Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.Esprit d'initiative et capacité à ré