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202410-055Gb Vendeur Itinerant Pieces de Rechange H/F 38 - VIENNE
Offre n° 7617981
202410-055Gb Vendeur Itinerant Pieces de Rechange H/F
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2024
POSTE : 202410-055Gb Vendeur Itinerant Pieces de Rechange H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur itinérant Pièces de rechange (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vienne(38)en CDI ! Vous intervenez sur la vallée du Rhône. Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Promouvoir les ventes et à la commercialisation des produits et services de l'entreprise : - Prospecter et suivre la clientèle professionnelle, actualiser les fichiers clientèle - Promouvoir et commercialisation des produits, services et les animations de l'entreprise - Instaurer un climat de confiance avec la clientèle - Assurer le suivi des objectifs clients et personnels - Gérer les activités de gestion et d'organisation : - Elaborer le planning des visites clientèle - Etablir les comptes - rendus d'activité commerciale - Recueillir des informations relatives aux produits et services concurrents Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Avantages sociaux : ticket restaurant - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous êtes issu(e) d'une formation en vente automobile ou en négociation et relation commerciale - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire quel que soit votre domaine d'activité avec une passion dévorante pour l'automobile ! - Vos atouts : sens de la négociation, autonome, esprit d'analyse et vous êtes force de proposition dans le développement d'action sur le terrain - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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