Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Gestionnaire administratif. Rejoignez-nous ! Gestionnaire administratif (Pôle de Gestion) H/F Saint-Lô - (50) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Gestionnaire administratif H/F et prenez en charge la gestion administrative et paie ! Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Relance et mise à jour des documents d'employabilité via MyReport - Suivi et organisation des visites médicales - Administration et montage des dossiers de formation - Rédaction, envoi dématérialisé et suivi des contrats de travail (DUE inclus) - Suivi des déclarations d'accidents de travail et dossiers de prévoyance - Collecte, saisie et régulation des éléments de paie et des factures - Clôture de la paie, gestion des congés payés, CET et acomptes - Réalisation des virements de salaires et acomptes - Gestion des réclamations clients et intérimaires - Élaboration des documents mensuels de traitement de la paie Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en gestion, ressources humaines ou administration Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH et avez participé à la gestion de la paie. Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance. Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos