Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Chef d'équipe - Préparation H/F - Téréva (plateforme de Louverné) Horaires : 11h - 19h Logistique - Second oeuvre en bâtiment Et si votre prochain défi vous permettait d'être au coeur de l'ouverture d'une nouvelle plateforme logistique ? Vous aimez orchestrer, optimiser et faire avancer une équipe dans un environnement structure ? L'amélioration continue vous parle et la logistique est votre terrain de jeu ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, collaborative et exigeante au sein d'un groupe solide. Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous animez et pilotez l'équipe « Préparation », en veillant à la qualité de service et au respect des procédures. En lien étroit avec les autres services de la plateforme (Réception, Expédition, Gestion de stocks, Transport), vous : - Organisez et planifiez le travail de votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité attendues ; - Gérez les ressources du service et garantissez l'application des méthodes et organisations en vigueur (norme ISO) ; - Réalisez le suivi administratif, et assistez le Responsable de service sur ses missions quotidiennes ; - Suivez et diffusez les tableaux de bord : qualité, productivité, planning ; - Participez aux contrôles quotidiens des opérations et intervenez également sur le terrain lorsque nécessaire. Ce qui fera la différence : - Une formation en logistique et une première expérience réussie (2 ans minimum) en management d'équipe ; - À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ; - Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Un excellent sens du service, l'envie d'accompagner une équipe et d'être force de proposition.