Description du poste : Vous aurez comme principales tâches : - Gérer les processus d'entrée et de sortie du personnel, ainsi que l'établissement et le suivi des contrats et avenants - Gérer la paie avec le traitement des variables de paie complexes et la préparation des bulletins de salaire - Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives avec précision et veiller au respect des obligations légales et réglementaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste maîtrise la gestion de paie et possède une expérience confirmée en administration du personnel. - La connaissance du logiciel Sage serait un plus - Expérience avérée dans l'établissement des variables de paies complexes et des bulletins de salaire - Diplôme de Gestionnaire de paie ou certification équivalente requise Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.