POSTE : Change Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Change Manager afin d'intégrer le département Data avec une forte expertise sur les sujets liés aux Data et à l'IA/GenAI. Vous serez en charge de diriger les activités de gestion du changement liées à la mise en oeuvre du nouveau Data catalog (Collibra ancien Catalog remplacé par Atlan). Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et des plans de gestion du changement pour soutenir l'adoption du futur outil de catalogue de données - Mettre à jour les supports de formation existants sur les outils et planifier les sessions de communication/formation - Suivre et évaluer l'avancement des initiatives de changement, identifier les domaines d'amélioration et mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire, pour garantir l'adoption du nouvel outil - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : - Expérience de minimum 5 ans en gestion du changement, dans le domaine des données / IA (GenAI sera un gros plus) - Connaissances d'un catalogue de données (en particulier Collibra & Atlan) - Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise de l'anglais - Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial et multiculturel, avec un haut degré de sensibilité culturelle - Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et parties prenantes, et à fournir des résultats dans des délais serrés