Description du poste : Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel : - Processus intégral de la paie du lot + après paie - Traitement des arrêts maladie, accident de travail + attestations - Gestion des congés payés - Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat - Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle - Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité - Gestion des intérimaires : création dans la GTA / Signature des contrats et des relevés d'heures / Validation des factures / Déclaration des accidents de travail - Modulation : mise à jour des plannings / Suivi des temps / Anomalies de pointages Description du profil : Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacité d'analyse et de réflexion. Poste en horaires de journée : 35 heures réparties sur 4,5 ou 5 jours.