Description du poste : Vous intégrerez un bel établissement, de taille humaine (146 lits) situé dans un quartier vivant. Vous rejoindrez le service de radiologie, et son équipe de 6 manipulateurs radio. Vous intervenez par roulement au Bloc de radiologie interventionnelle cardiovasculaire, scanner, et en radiologie conventionnelle, Mammographie. Sous la responsabilité de la cadre du service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le patient et être de garant de l'information au patient ; - Informer le patient sur le déroulement de l'examen, le rassurer, et surla conduite à tenir après l'examen ; - Assurer la continuité des soins ; - Installer le patient conformément aux exigences de la technique, en tenant compte de son état clinique ; - Appliquer les règles de radioprotection relatives aux personnels et à l'environnement ; - Appliquer les règles de radioprotection relatives aux patients ; - Gérer les examens non programmés ; - Effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures et protocoles, dans le respect des principes de radioprotection et de sécurité. CONTRAT ET HORAIRES : - Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h),de jour en 7h30 ou en 12h à Paris (75017). - 1 Week-end de garde toutes les 6 semaines est à prévoir. SALAIRE : Rémunération à partir de 3 500 euros bruts/mois. - Ségur. - Prime de radiologie mensuelle. - Prime de 13éme mois. AVANTAGES : - Formation à la radiologie interventionnelle vasculaire/Scanner possible. - RTT - Réfectoire à tarifs intéressants - CSE - Participation forfait Navigo (mensuel) - Mutuelle. Description du profil : Vous êtes titulaire du DE MERM ou du DTS IMRT et avez idéalement de l'expérience en radiologie interventionnelle vasculaire (stages inclus). Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le RRH et la Cadre de service de l'établissement.