Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution en produits frais, unAssistant RHen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de l'embauche avec la création des dossiers, rédaction des contrats de travail et avenants, remise des documents et signature?Mise à jour du registre du personnelSuivi des visites médicalesSuivi des affiliations mutuelle et prévoyanceSaisie et déclaration des accidentsSuivi des contrats et prolongations des contrats temporairesRédaction et publication des annoncesTri des candidaturesParticipation aux entretiens d'embauchesParticipation à la journée d'intégrationSaisie des congés et absencesVérification mensuelle des badgeages des salariésVérification mensuelle des bulletins de paieCalcul des primesCalcul des demandes d'acomptes et d'avancesRédaction de divers courriers disciplinairesPréparation des éléments pour le CSEGarant de la veille socialeMarque employeurAmélioration des process RHGestion de indicateurs RH : absentéisme et turn-overCréation de documents de communication interne et externe Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines.Vos qualités et compétences clés :Appétence pour le droit social et la communication interne et externeSavoir utiliser les logiciels: Word / Excel / Power Point / Outlook / Teams / CanvaLa connaissance des logiciels KELIO, WORKDAY sont un plus.Organisé(e), curieux(se) et méthodique, vous savez travailler discrètement et rigoureusement.Force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre aisance relationnelle.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Saint-Priest (69800).Avantages du poste :Aide au logementPrise en charge du transport quotidienRémunération fixe selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance? Postulez dès maintenant!