POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la distribution de produits culinaires régionaux dans la région nantaise, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production. Vos responsabilités : - Maintenance corrective : Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes sur le parc machines, les équipements de production et les installations du bâtiment. - Maintenance préventive : Effectuer des tâches de maintenance planifiées, en suivant une gamme préétablie pour éviter les interruptions de production. - Diagnostic : Analyser méthodiquement les causes premières des pannes et les corriger de manière durable. - Reporting : Assurer un suivi journalier des interventions via le logiciel de GMAO (Mistermaint). - Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les protocoles d'hygiène. - Amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des équipements. - Projets d'amélioration : Contribuer à des projets de travaux neufs et d'améliorations pour fiabiliser les installations. - Support technique : Apporter un appui technique à l'équipe et partager vos compétences pour assurer la qualité des interventions. Informations complémentaires nformations complémentaires et avantages : - Horaires : Travail en équipes (2x8) : 5h-13h / 13h-21h - Astreintes : Disponibilité ponctuelle pour les samedis et jours fériés - Primes et majorations : - Indemnité habillage/déshabillage - Majoration de 15 % pour les heures du dimanche - Majoration de 25 % pour les heures de nuit - Rémunération à 150 % pour les jours fériés - Prime panier jour : 4,15 € / jour ; prime panier nuit : 6,23 € / nuit - Prime de 13e mois après un an d'ancienneté Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la qualité de ses opérations ! PROFIL : Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en Électromécanique ou Maintenance Industrielle. - Compétences techniques : Solides connaissances en électromécanique (habilitations à jour). - Qualités personnelles : Polyvalence, capacité de diagnostic, autonomie et réactivité. - Aptitudes professionnelles : Rigueur, organisation, méthode et excellent savoir-être.