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Gestionnaire de Flux H/F 50 - ST LO
Offre n° 7625930
Gestionnaire de Flux H/F
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 16 novembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dansla fabrication et la fourniture d'ingrédients alimentaires à destination de la pâtisserie, son Gestionnaire de flux (H/F) Les missions principales : - Organiser tous les flux entrant et sortant du Site. - Gérer l'état du stock de l'entrepôt externe en collaboration avec le service approvisionnement. - Gérer les inventaires tournants Niveau BTS Logistique ou expérience équivalente + CACES (1, 3, 5) Connaissances - Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règle de gestion des stocks - Bonne connaissance des produits - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Règles et procédures de préparation de commandes - Modalités de stockage - Utilisation d'engins de manutention - Utilisation d'outils informatiques (ERP, SCAN, TRACKER?) - Techniques d'inventaire - Règles de gestion de stocks et des emplacements - Notions de gestion de production - Connaissance du système qualité (traçabilité) Savoir faire - Techniques de calculs simples - Résolution de problèmes - Réactivité pour détecter et diagnostiquer les problèmes de stocks - Respect des délais Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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