POSTE : Consultant Recrutement Intérimaires - Strasbourg 67 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Sophie à Strasbourg, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires. Rejoins notre équipe de Strasbourg et deviens notre prochain Talent ! Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire. Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions : Commercial : - Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, - Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, - Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi. Recrutement : - Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité (https://urlz.fr/jneW) - Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr. De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment : - Ton esprit d'équipe - Ton orientation résultats et ton sens du service client - Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle - Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles), 13-ème mois, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien RH - Un entretien avec ton Manager, Sophie Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :