Description : 🌟 Chargé(e) de Ressources Humaines F/H – CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Janvier à juillet – Prenez les rênes de la fonction RH pendant le congé maternité de notre collaboratrice, dans un environnement dynamique et collaboratif. 💼 VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN En tant que RH en poste pour la durée du remplacement, vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, administration, paie et développement RH. Vos principales missions : 🔎 RECRUTEMENT ET INTÉGRATION * Sourcer et publier les offres d’emploi (LinkedIn, APEC, Pôle Emploi, Hubemploi…) * Gérer les candidatures (spontanées ou via annonces) * Conduire pré-entretiens et entretiens (visioconférence et présentiel) * Accueillir et suivre les nouveaux arrivants 🗂 ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et mettre à jour les dossiers du personnel * Organiser les visites médicales et suivre les aides à l’embauche * Gérer les avantages salariés (mutuelle, tickets restaurants, cartes cadeaux…) * Participer à la préparation des réunions avec le CSE * Assurer une veille juridique et sociale 🚀 DÉVELOPPEMENT RH * Participer à la GPEC (entretiens annuels, fiches de poste, formations, organigrammes) * Gérer les demandes de formation et les relations avec l’OPCO ou les écoles  * Contribuer à l’amélioration des outils et processus RH * Organisation des entretiens annuels 💰 PAIE ET DÉCLARATIONS SOCIALES * Établir les bulletins de paie et les déclarations (DSN, DPAE, IJSS…) * Suivre les absences, congés et soldes de tout compte * Gérer la prévoyance, la mutuelle et les relations avec les organismes sociaux 🌈 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * La responsabilité d’une fonction RH complète pendant 6 mois * Des missions variées et responsabilisantes * Horaires flexibles du lundi au vendredi (base 35h/semaine) * Possibilité de télétravail * Une passation prévue pour un démarrage fluide et serein Profil recherché : Notre futur(e) collègue doit avoir une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. On dit de vous que : * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. * Vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière : à l'oral comme à l’écrit. * Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d’identifier les interrogations de vos clients et d’y répondre favorablement de façon synthétique. * Vous êtes dynamique, organisé, autonome, souriant(e), réactif/ve et surtout rigoureux(se). * Vous avez l’esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur ! FIC EXPERTISE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Suivez nos actualités sur Linkedin !