RESPONSABLE ERP (F/H) (H/F) 10 - Troyes
Offre n° 7627831
RESPONSABLE ERP (F/H) (H/F)
10 - Troyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Responsable ERP (F/H).Dans le cadre d'un changement d'ERP et pour renforcer l'équipe IT, vous serez le garant de l'efficacité de l'outil de gestion, de la coordination des projets IT et de l'accompagnement des utilisateurs. Vos principales missions : -Administration et Maintenance de l'ERP : Assurer la bonne administration de l'outil et son fonctionnement optimal. -Support Utilisateurs : Résoudre les tickets IT (GLPI) et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne. -Gestion de Projets IT : Coordonner et gérer divers projets informatiques visant à améliorer les applications existantes. -Coordination Externe : Assurer la liaison et la coordination avec les prestataires et éditeurs de logiciels. -Conduite du Changement : Organiser et accompagner les utilisateurs lors de la mise en place de notre prochain ERP. Vous êtes un(e) expert(e) en informatique, idéalement titulaire d'un Master spécialisé ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Méthodique et organisé(e), vous justifiez d'une expérience souhaitée de 4 à 5 ans, de préférence acquise en milieu industriel, avec de solides compétences en administration ERP et en gestion de projet. Votre esprit d'équipe, votre capacité à animer des réunions et votre force de proposition feront de vous un moteur essentiel dans les évolutions de la société.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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