Ce centre de formation se distingue par son expertise pointue et son rôle essentiel dans l'optimisation des performances des entreprises et l'employabilité des individus dans le transport et la logistique (marchandises et personnes) et le Bâtiment et les Travaux Publics (BTP). Leur mission est claire : concevoir et vendre des solutions pédagogiques (formations initiales, reconversions ou perfectionnements) qui transforment les défis du marché en opportunités concrètes. Vous rejoignez une structure où votre action a un impact direct et mesurable sur le tissu économique local.Cette fonction est entièrement axée sur la conquête et la valorisation du portefeuille clients, une mission 100% orientée terrain et relationnel. Vous êtes le partenaire privilégié des professionnels. Vos responsabilités principales consisterontDéveloppement actif (Chasse) : Identifier, approcher et transformer de nouveaux prospects (PME, ETI, Grands Comptes) en clients fidèles pour étendre l'influence de l'organisme. - Partenariat stratégique (Conseil) : Réaliser des diagnostics précis des besoins en formation et en recrutement des entreprises pour leur proposer les offres les plus pertinentes et personnalisées. - Négociation et finalisation : Mener l'intégralité du cycle de vente, de la présentation de l'offre à la signature des conventions et devis, en garantissant une qualité de service irréprochable. - Animation de réseau : Représenter l'entreprise et cultiver un réseau d'acteurs clés sur le territoire pour promouvoir l'écosystème de services. Vous avez une expérience réussie et avérée dans l'acquisition de nouveaux clients et la gestion de partenariats commerciaux, acquise au sein de structures du travail temporaire (intérim) ou de la formation professionnelle. Vos atouts : - Une énergie inébranlable pour la prospection et l'aptitude à transformer chaque "non" en future opportunité. - Un talent pour l'écoute active, la persuasion éthique et la capacittablir rapidement une confiance durable. - Un sens du service aiguisé, une traçabilité sans faille des actions et une grande adaptabilité face aux imprévus. - La résilience nécessaire pour gérer les objections et l'engagement constant pour dépasser vos objectifs de croissance.