Description du poste : Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche un Technicien de maintenance itinérant H/F, pour son client, un fabricant de machines spéciales destinées au secteur agroalimentaire. Il est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses machines.***Nous recherchons une personne localisée au sud de Nantes ou au nord de la Vendée (La Rocheservière-85). En effet, vous intervenez sur un périmètre géographique basé essentiellement à l'Ouest de la France.***Rattaché au Responsable SAV (En poste depuis plus de 10 ans), vous vous déplacez chez les industriels du secteur agroalimentaire, du lundi au vendredi via votre véhicule de fonction. A ce titre, vous prenez en charge :***Les mises en service de machines industrielles (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ; * La maintenance curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ; * La maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ; * La rédaction de vos rapports d'intervention. Description du profil : De formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l'entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles.***Outre vos qualités d'engagement, de rigueur et d'autonomie, vous disposez de compétences polyvalentes en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (vous savez lire un programme). Ce descriptif retient votre attention ? Seulement vous hésitez encore ! Laissez-nous vous exposer les atouts de ce poste !***Salaire fixe de 37 000 à 44 000€ Brut / an dans le cadre d'un contrat CDI. * Un repas midi et soir financé pour tous les déplacements ; * Véhicule de fonction ; * Plan d'épargne entreprise ; * Chèques vacances et chèques cadeaux ; * Réunions biannuelles avec tous les Techniciens, pour favoriser la cohésion de l'équipe. Ce descriptif retient votre attention ? Postulez ! G2RH vous contactera dans les meilleurs délais, si votre profil correspond au cahier des charges de notre client.