POSTE : Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du programme départemental du Val de Marne pour l'insertion à l'emploi, ID Formation recherche un Conseiller en Insertion professionnelle H/F à Créteil (94) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre Mission : Vous accompagnez des bénéficiaires du RSA dans une démarche de remobilisation vers l'emploi. Sur une durée de 6 à 12 mois, vous menez des entretiens individuels et animez des ateliers collectifs dans l'objectif de lever les freins périphériques à l'emploi, favoriser l'employabilité des bénéficiaires et faciliter l'accès à la formation et/ou l'emploi durable Chaque personne aura la possibilité de coconstruire son parcours individualisé « à la carte » en 4 phases après signature du Contrat d'Engagements Réciproques : - La réalisation d'un diagnostic global social et professionnel - La validation du projet d'insertion - La remobilisation vers l'emploi - Le coaching dans l'emploi Toutes ces étapes pourront se réaliser en concertation avec les partenaires experts locaux qui conjugueront leurs efforts sur la levée des freins sociaux, psychologiques, de santé et éventuellement envisageront de diriger la personne vers d'autres opérateurs si les freins sont jugés « trop lourds ». Un entretien individuel de fin de parcours pourra se réaliser en l'absence de retour à l'emploi ou d'entrée en formation. Ces phases d'accompagnement renforcé ont pour objectif de placer à l'emploi ou la formation au minimum 30% des bénéficiaires et de restaurer la confiance en soi et la dynamique de vie. Votre profil Vous êtes : - Conseiller d'orientation professionnelle H/F - Conseiller en évolution de carrière H/F - Conseiller en insertion professionnelle H/F - Psychologue du travail H/F - Consultant RH - Coach professionnel - De niveau 5 (Bac +2), vous disposez d'une expérience de 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Vous êtes en mesure, au moyen des tests d'orientations (ADVP) et d'exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. OU Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle et êtes sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion ou l'accompagnement au développement de carrière. Vous connaissez : - Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension) - Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi - Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles - Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF - Le Pack Office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous avez une bonne connaissance des publics très éloignés de l'emploi ayant des problématiques sociales diverses. Vous êtes empathique, autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et aimez le travail en équipe Vous avez une bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique) Si vous avez à coeur d'intervenir dans le domaine du conseil et que l'univers de la formation et l'insertion professionnelle vous anime, n'hésitez pas : postulez ! Notre offre : Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - 35 H hebdomadaires Rémunération : 34 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 24 à 25 K€ brut annuel soit 2080 € brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement : - Une préqualification téléphonique - Un entretien Visio - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handica