responsable projet gestion espaces verts plan arbre annonce n° abs H/F - EC20613 Au sein de la direction de l'Environnement, de l'Espace Rural et de l'Agriculture, vous participerez à la stratégie de transition écologique du Département, Eure Transition Verte, en faveur du patrimoine naturel paysager. Vous participerez au suivi du patrimoine arboré et serez en charge du plan arbre. Les questions de transition écologique vous animent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler d ... prit de co-construction et d'échanges. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Annonce n° ABS-2*** (voir postuler)0. Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement. Missions : - Accompagner des directions, d ... ivi de leur patrimoine arboré et d ... égration de la gestion des espaces verts d ... politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des pl ... stion ; appui réglementaire, à la rédaction et au suivi des marchés (…) ; - Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de pl ... stion ; - Animer le Plan Arbre du Département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des deux forêts, liens avec les partenaires-acteurs de la forêt ; - Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ; - Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ; - Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H) Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire ( ... ol); Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.