Dans le cadre d'un remplacement de notre Idec en congé de maternité, vous serez rattaché au Directeur et sous la responsabilité fonctionnelle à l'infirmière référente titulaire. Vos missions seront les suivantes : l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé. le suivi de la qualité de l'établissement Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en : administrant les traitements de chaque patient : distribution de médicaments, assurant les actes infirmiers, participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…), assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit, participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes.... assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident, organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances, Gérant les stocks de médicaments, assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens. Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA). Vous coordonnez avec l'infirmière référente titulaire sur : le partenariat avec les prestataires médicaux externes Le régime des résidents en collaboration avec le service hôtelier (diététique, poids, isolement social etc) Les remonter des problématiques terrains pour l’amélioration des procédures et protocoles, et de la mise à jour du plan bleu Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication. Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité. Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du lundi au vendredi : 10H - 19H 1 weekend par mois Votre rémunération 3160 € brut mensuel (inclus prime ségur) + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d’évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.