Description du poste : Dans le cadre de sa mission, votre rôle sera de piloter les opérations quotidiennes pour maximiser l'efficacité et optimiser les processus internes. - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de l'entreprise. - Définir et mettre en œuvre les stratégies opérationnelles en collaboration avec la direction. - Identifier, analyser et résoudre les problèmes opérationnels avec rapidité et précision. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide et efficace. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans tous les processus opérationnels. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations continues. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de directeur ou directrice d'exploitation, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, capable de diriger efficacement les opérations tout en optimisant les ressources pour atteindre les objectifs stratégiques. - Expérience solide en gestion des opérations avec une capacité démontrée à optimiser les processus - Compétences en leadership avérées pour diriger et motiver les équipes avec assurance - Excellente aptitude à la prise de décision sous pression et gestion des priorités - Compétences en communication exceptionnelles pour interagir avec divers interlocuteurs - Vision stratégique et capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels alignés sur les objectifs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des performances et des résultats Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé à BOISSEAUX (Loiret) et offre une rémunération annuelle entre 50K€ et 55K€/an. Vous travaillerez 35 heures par semaine dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour un avenir professionnel enrichissant et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !