Description du poste : Entreprise à taille humaine, engagée dans l'ingénierie industrielle, où innovation, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vous intégrerez un bureau d'études dynamique, avec des projets techniques stimulants. L'environnement de travail favorise la montée en compétences, la qualité de vie et la valorisation de l'expertise. Rejoignez une structure qui place l'humain et la technique au cœur de sa réussite. Diriger et coordonner les études techniques électriques des projets HVAC&R, en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations. Élaborer des documents techniques, plans détaillés, budgets et échéanciers pour le lot électricité. Concevoir des schémas électriques et des plans d'implantation pour les coffrets électriques avec AutoCAD. Sélectionner les composants électriques et réaliser des documents de dimensionnement conformément aux normes en vigueur. Gérer les ressources internes et externes, et assurer la coordination avec les départements achats, installation, essais et qualité. Suivre l'avancement des projets, évaluer les risques et proposer des solutions adaptées. ? Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement des études. Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Rémunération attractive : entre 30 000 et 40 000 € bruts annuels. Avantages : 13? mois, intéressement et primes sur objectifs. Titres restaurant. Prévoyance et mutuelle d'entreprise. Possibilité de télétravail. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou dans un domaine connexe, et vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien ou ingénieur études, idéalement dans le secteur de la construction navale. Vous avez une solide expertise technique en électricité, incluant la conception de systèmes électriques, la distribution d'énergie, ainsi que la sécurité électrique. Vous maîtrisez des logiciels de conception et de simulation électrique tels qu'AutoCAD, ETAP ou SKM PowerTools. Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément, vous respectez les délais et communiquez efficacement avec vos équipes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. ?Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap