RESPONSABILITÉS : Pilotage opérationnel et développement • Manager un périmètre de 65 à 70 consultants en mission • Accompagner et faire monter en compétences les Business Managers du périmètre • Garantir la rentabilité, le suivi des KPIs, la gestion budgétaire et la satisfaction client Stratégie commerciale • Élaborer et exécuter le plan de développement commercial régional • Identifier et répondre aux appels d'offres stratégiques • Conduire les négociations avec les grands comptes du secteur nucléaire et/ou défense/naval.... Management & Recrutement • Participer activement au recrutement de profils techniques (ingénieurs d'études, chefs de projet...) • Définir les besoins RH de l'agence et piloter leur exécution avec les équipes recrutement Coordination nationale • Collaborer avec la Direction Générale pour garantir l'alignement stratégique PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+5 – Ingénieur, école de commerce ou équivalent • 5 à 12 ans d'expérience dans une société de conseil en ingénierie • Une expérience significative dans un poste à responsabilité commerciale et managériale • Une connaissance du secteur nucléaire ou naval/défense est un atout majeur Compétences • Forte orientation résultats et culture du développement • Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes • Excellent relationnel, goût pour le terrain et la relation client de haut niveau • Capacité à piloter un centre de profit en autonomie • Bonne maîtrise des environnements multi-projets