RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions d'automatisme et de machines spéciales, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN D'ETUDES MECANIQUE (H/F) CDI – BORDEAUX (33) – 32K€ / 40K€ Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez en charge de concevoir et réaliser des études mécaniques pour des équipements industriels sur mesure. Vous analyserez les besoins clients, modéliserez en 3D, réaliserez les plans, et participerez à l'intégration sur site. Vos principales missions : • Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques. • Modéliser en 3D et mettre en plan des pièces et ensembles. • Consulter les fournisseurs, vérifier la conformité des pièces, et rédiger la documentation technique. • Participer à l'intégration et aux réglages sur site client. • Pour les profils expérimentés : manager une équipe, valider les études, et contribuer à la veille technologique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS/BUT en mécanique ou équivalent, et justifiez d'une expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur de l'automatisme ou des machines spéciales. Votre maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AutoCAD vous permet de réaliser des modélisations 3D et des plans techniques précis, conformes aux normes industrielles. Vous connaissez les réglementations mécaniques et savez interpréter des schémas techniques. Une habilitation électrique est requise pour ce poste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez allier créativité technique et respect des délais. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes sera un atout majeur pour réussir dans ce poste polyvalent. Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèque noël • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client