RESPONSABILITÉS : Le ou la chargé·e de création de contenus plurimédia conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux variés (écrits, audio, visuels, animés) pour valoriser les actions, les acteurs et les résultats du Pôle Universitaire d'Innovation. Il ou elle contribue à la visibilité du PUI et à la compréhension de ses missions auprès de ses différents publics, dans le respect de la stratégie de communication de l'Université. Conduite de projet : Oui Missions et activités principales L'agent est le référent sur la communication du PUI PREDICT. IL/Elle travaille en lien avec la Direction de la recherche : • Recueillir les besoins en contenus auprès des porteurs de projets, chercheurs, startups, partenaires institutionnels ou entreprises liées au PUI. • Élaborer des plans de contenus en lien avec la stratégie de communication du PUI. • Rédiger des articles, brèves, interviews, dossiers thématiques pour le web (sites, newsletters) ou le print. • Concevoir et produire des contenus audiovisuels : captation, montage, interviews, podcasts, vidéos animées (motion design). • Créer des visuels adaptés aux réseaux sociaux (infographies, carrousels, reels, stories, etc.). • Collaborer avec les prestataires ou les équipes internes pour la production de contenus spécifiques (illustrations, animations, traduction, sous-titrage...). • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et leur accessibilité numérique. • Assurer la diffusion des contenus sur les bons canaux : site web, réseaux sociaux, intranet, plateformes de podcasts, newsletters, partenaires, presse... • Participer à la mesure de l'impact des contenus (indicateurs de performance, retours des publics). • Évaluer l'impact des contenus et ajuster les productions Missions et activités associées • Appui ponctuels sur des projets de communication scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice) : Présence lors de certains évènements Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) • Techniques rédactionnelles et journalistiques • Langue française irréprochable / orthographe et grammaire • Culture web, réseaux sociaux et formats numériques • Notions de stratégie éditoriale • Outils de PAO (Suite Adobe), montage audio/vidéo (Premiere, Audition, After Effects...) et/ou Canva • Référencement naturel et accessibilité web • Connaissance du monde universitaire, de l'innovation et de la recherche appréciée Savoir-faire opérationnels • Recueillir, synthétiser et restituer l'information de manière accessible et attrayante • Adapter le ton et le format au canal de diffusion et au public cible • Gérer un planning éditorial et respecter les délais • Travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires • Être force de proposition pour diversifier les formats de contenus Compétences relationnelles • Curiosité, créativité et sens de l'innovation • Autonomie et sens de l'organisation • Réactivité, rigueur et esprit d'initiative • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe • Sensibilité aux enjeux de communication publique • Capacité à agir et s'exprimer avec diplomatie • Capacité d'écoute, de prise en compte du besoin et prise de recul sur le périmètre de la communication. Poste ouvert : aux contractuels Catégorie/corps : A - Assistant ingénieur Expérience professionnelle souhaitée Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 5 - Bac+2 DEUG, BTS, DUT, DEUST Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an Quotité : 100% Rémunération : à partir de 2 170,97 € brut mensuel Poste à pourvoir : courant février 2026 Date limite de candidature : 28/01/2026 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables (badgeage) Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle complémentaire santé