RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, rejoignez notre agence de Couëron (44) en qualité de Technicien / Technicienne contrôle VGP sur le secteur du 44 en CDI. Sous la responsabilité de Mickaël, Responsable Technique Agence, vous avez pour missions de : • Organiser les visites de contrôle chez les clients à partir des besoins des clients et des échéances de contrôles périodiques ; • Etablir les devis pour le maintien en conformité d'un matériel ou d'un parc et les remettrez au Responsable Technique Agence pour validation ; • Contrôler la conformité des machines des clients ou de l'entreprise aux normes européennes en respectant les règles de sécurité ; • Effectuer les petites interventions nécessaires à l'obtention de l'homologation (réglage des rétroviseurs, resserrer un raccord, rajouter les autocollants obligatoires...) ; • Valider ou non le maintien en conformité du matériel ; • Rédiger et transmettre les rapports de contrôle ; • Assurer le démarchage et la gestion du portefeuille client. Les + M3 ? • 86% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour M3 ; • Un parc d'engins variés : mini-pelles, pelles hydrauliques, pelles sur pneus, chargeuses, téléscopiques, tracteurs agricoles... ; • Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; • Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; • Des formations pour renforcer votre expertise et des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier (journée d'intégration, immersion dans les services, accompagnement par les équipes en place, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; • Disposez de bonnes connaissances en moteur, électricité et hydraulique ; • Êtes organisé(e) et rigoureux(se), que vous avez le sens des priorités et êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et au strict respect des normes règlementaires. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; • Des horaires stables (à définir avec votre manager), du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Des tickets restaurants ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Chloé, Chargée RH de M3 ; 2. Un entretien physique avec Mickaël, votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw