Description du poste : Missions :***Développement commercial : Identifiez et hiérarchisez les comptes à fort potentiel, bâtissez des relations solides avec les décisionnaires, et positionnez PageGroup comme le partenaire de choix, * Prospection ciblée : Menez des actions de prospection pour détecter les besoins clients et proposez des solutions sur mesure afin de renforcer notre position sur le marché, * Soutien sur rendez-vous commerciaux : Assistez les consultants lors des rendez-vous commerciaux et participez activement à la présentation des services et aux négociations, * Accompagnement client : Apportez un conseil personnalisé et accompagnez les clients tout au long du processus de recrutement pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Vous participerez également au sourcing des candidatures au travers des missions suivantes :***Mission de rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures, identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats, * Présentation des candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties durant la phase de recrutement, * Mission d'effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.***Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs, * Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel. Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous dès la rentrée et vivez une expérience humaine et professionnelle à la hauteur de vos ambitions. Poste à pourvoir : Septembre 2025. Description du profil : Nous recherchons un étudiant en Master 2 minimum, passionné par les stratégies de croissance et le recrutement, prêt à relever des défis commerciaux et à participer activement à l'acquisition de talents dans un environnement dynamique. Qualités recherchées : Proactif, dynamique, doté d'un excellent sens de l'écoute et de la communication, avec une forte orientation résultats. Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre approche commerciale pour leur offrir des solutions sur mesure. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.